男子为请假自称核酸阳性被拘留(核酸检测报告为假阳性)

谎称自己阳性犯法吗

1、说实话，这名男子的操作的确是非常的厉害，为了能够请假，竟然自从自己核酸检测是阳性。结果竟然被警察局拘留，毕竟他这样的行为已经是违唤稿反了现在的疫情管制。对于这件事情，网友们也是议论纷纷，接下来就跟大家分享一下我的看法。这个人是否应该被警察局拘留。

2、苏州这位男子伪造阳性报告被刑拘，其实他的这种行为属于活该，本身这并不是闹着玩的。阳性给当地的影响很大，所以就会带来很严重的后果。这位男子竟然还伪造核酸检测，行为也让大家没有办法去理解。这种自私的行为肯定会付出代价，首先他的作为很不诚信，而且在面对如此形势中还保着这种情况，也很不负责任。

3、这种行为是一定要严厉制止的。如果不制止这种行为的话，那大家都可以随便说自己是核算阳性，可以随便谎称自己确诊了新冠肺炎，这样子整个社会秩序就乱了，所以这种散播谣言说谎话的人一定要让他们懂得法律的威信，不能让他们逍遥法外。我们一定要做到不传谣不信谣，要知法懂法。

4、最近，有一个新闻是说一个河北的男子谎称新冠核酸检测阳性，因此散播被拘捕。在疫情仍然需要我们严格防卫的当下，这种造谣是非常影响恶劣的，所以，他被抓捕也是应该的。

5、五：如果不想上班，谎称自己阳了，是否会违法？谎称自己阳了，甚至伪造相关检测证明，是一种伪造证明材料欺骗公司的行为，如果查实，用人单位可以按照单位的规章制度来处理，最简单就是可以算旷工。

6、这5个人明明就是从上海回到西安的，却谎称自己是从江苏回来的。如果病毒潜伏的时间比较久的话，核酸结果依旧呈现阴性，一旦他们回到家里，肯定会造成无法控制的后果。遵守防疫要求是每个公民应尽的责任。

是的，1月13日，夏邑县小伙靳某某为了躲酒场，竟用修图软件将自己的核酸检测报告阴性改为阳性，并将修改后的报告发布在微信群，有图作证，谁能不相信，很快，靳某某的“阳性”报告通过朋友圈、微信群传播了出去，造成了不良影响。后经夏邑县公安局曹集派出所民警调查，该消息为谣言，检测报告图片经过了“P”图修改。

经查，2021年1月11日，夏邑县曹集乡村民靳某在夏邑县疾控中心检测新型冠状病毒，其检测结果为阴性，1月12日，靳某朋友邀请其去喝酒，其为了躲酒场通过美图秀秀软件将检测报告中的阴性改成阳性，并将修改后的报告发布在群成员20人的微信朋友群内，造成了不良影响。

月13日，夏邑县小伙靳某某为了躲酒场，竟用修图软件将自己的核酸检测报告阴性改为阳性，并将修改后的报告发布在微信群，有图作证，谁能不相信，很快，靳某某的“阳性”报告通过朋友圈、微信群传播了出去，造成了不良影响。

但是我在 *** 上看到了这样一个事情，那就是一名男子为了躲避酒场，所以说将核酸报告的检测结果改成了阳性并且发到微信群里面，那么他的一个做法呢，也给他带来了相应的后果，那就是被拘留5日，在我看来这个男子的做法真的是很不理智的。蓄意的去修改核酸检测报告书会，给社会各界带来很大的一个阻碍。

确诊阳性了，公司还强制上班是不合法的哦亲，从法律的角度来说：这种情况是违法的，可以自行辞职并要求单位给予经济补偿。根据劳动法规定，员工在身体不舒服生病的情况下是可以请病假的，公司不能强制员工带病上班，这是不合理的。劳动者因病不能上班，享有病假。

阳了公司还要求上班不违法。对于用人单位来说，既然不聘用阳性康复者作为员工的，违法成本这么低，用人单位拒绝了也就是拒绝了，目前各大用人单位小部分都是持着这种态度。不算，但阳了之后去上班违法，因为会造成传播。

法律中明确规定，当阳性员工因病症影响无法胜任工作时，雇主强制其继续工作将被视为违法行为。这是因为员工有休息权与劳动安全之保障权。然而，若阳性员工症状轻微，工作性质适宜，且企业已采取必要防护及保障措施（如提供防护装备、定期清洁消毒），那么此时要求员工继续上班则可能并不违法。

以核酸检测或者抗原测试阳性为由，拒绝录用“阳过”新人或者辞退阳过的员工，都属于对“阳过”人员的歧视，违反了《劳动法》，构成了违法解除，应支付经济赔偿金。

阳了公司还要求上班不违法。对于用人单位来说，既然不聘用迹孝阳性康复者作为弊毕员工的，违法成本这么低，用人单位拒绝了也就是拒绝了，目前各大用人单位小部分都租州芹是持着这种态度。